Få styr på belysningen i erhvervslokalerne

Gode lysforhold er helt centrale i erhvervslokaler. Især i kontorlokaler bidrager korrekt belysning positivt til medarbejdernes velbefindende.

Man skelner mellem dagslys og kunstig belysning, når det kommer til at sikre velbelyste erhvervslokaler – og begge dele skal forekomme i kombination for at sikre gode arbejdsforhold. Dagslys kommer fra sollys samt diffust lys, når det er lyst udenfor. Får man ikke nok dagslys kan det have en negativ indvirkning på medarbejderne. Derfor er det vigtigt, at man via vinduer og andre glaspartier får lysindfald i lokalerne. Dagslys er dog af varierende styrke, og da vi har mange mørke måneder i Danmark, er det vigtigt, at der suppleres med kunstig belysning.

Kunstig belysning

Når det kommer til kunstig belysning i kontorlokaler, bruger man tre typer nemlig; generel belysning, arbejdspladsbelysning og særbelysning.

Generel belysning

I arbejdsmiljøer er den generelle belysning med til at give lys, så man kan færdes sikkert. Den generelle belysning sikrer også, at medarbejderne kan udføre mindre arbejdsopgaver uden for de egentlige arbejdspladser, hvor medarbejderne normalt arbejder.

For at skabe den ideelle generelle belysning, er det en fordel at vælge lysarmaturer, som lyser både nedad mod selve arbejdsmiljøet og op mod loftet. Denne kombination af direkte og indirekte belysning skaber en jævn lysfordeling og en behagelig atmosfære, der understøtter de forskellige typer af opgaver og aktiviteter, der udføres i et kontormiljø.

Lysarmaturer til generel belysning

Til generel belysning bruger man lysstofrør, kompaktlysstofrør eller LED-belysning. Derudover er det særdeles vigtigt at lyset ikke flimrer. Inden der installeres eller udskiftes til ny belysning, Til generel belysning bruger man lysstofrør, kompaktlysstofrør eller LED-belysning. Derudover er det særdeles vigtigt at lyset ikke flimrer. Inden der installeres eller udskiftes til ny belysning, er det derfor essentielt at stille krav til leverandøren om at lyskilden ikke flimrer. Udover loftsmonterede eller nedhængte armaturer kan også standerlamper og vægbelysning spille en væsentlig rolle i at skabe en afbalanceret og varieret generel belysning.

Arbejdspladsbelysning

Foruden belysning i hele kontorlokalet, kan der også suppleres med arbejdspladsbelysning. Typisk er dette i form af en arbejdslampe, som både kan være en standerlampe eller et nedhængt armatur. En god arbejdslampe bør være justerbar, så den enkelte medarbejder kan tilpasse belysningen efter behov, arbejdsopgaver og arbejdsstillinger. Moderne arbejdslamper tilbyder ofte funktioner som justerbar belysningsstyrke og farvetemperatur, der giver mulighed for at vælge mellem varmt og koldt lys. Nogle lamper har endda automatiske slukkefunktioner, bevægelsessensorer eller dagslysstyring, som kan reducere energiforbruget ved at slukke lyset, når det ikke er nødvendigt.

For optimal funktion bør arbejdslamper have en asymmetrisk lysfordeling, da dette giver bedre arbejdslys på skriveborde og skærme end lamper med symmetrisk lys. Lyset skal koncentreres, hvor arbejdsopgaverne udføres, og lampen bør placeres, så lyskilden ikke blænder. Dette er særligt vigtigt ved hæve-/sænkeborde, hvor lampens lys kan blænde personer i nærheden. Typiske lyskilder til arbejdspladsbelysning er halogenglødepærer, kompaktlysstofrør og LED. Dog bør man være opmærksom på, at LED-lyskilder med mange små lyspunkter kan skabe generende skyggevirkninger, hvis lyset samles i overlappende små skygger. Dog holder de længere og har et lavere energiforbrug.

Særbelysning

I erhvervslokaler, som huser kontorarbejdspladser, er det også en fordel at implementere særbelysning. Særbelysning giver lys til møbler eller genstande som har en vigtig funktion i et rum. Dette kan eksempelvis være en tavle i et mødelokale. Særbelysning kan også installeres for at skabe variation i et rum for eksempel ved at have varm belysning om morgenen, hvorefter det bliver mere køligt hen ad dagen for at skabe lysvariation, selvom der nødvendigvis ikke er det i løbet af dagen.

Dekorative lamper kan også bruges som særbelysning, for at skabe variation i rummet. LED lys kan desuden indbygges i trapper eller vægge.

Belysning i erhvervslokaler uden faste arbejdspladser

I erhvervslokaler er der foruden de områder, hvor medarbejderne har faste arbejdspladser, også de områder, hvor der udføres sporadiske arbejdsopgaver.

I møderum skal belysningen koncentreres om, hvor opmærksomheden skal fokuseres. Hvis der benyttes projektor eller dias, skal belysningen kunne dæmpes, og der bør være mulighed for at trække gardiner eller anden afskærmning for, så rummet kan mørklægges efter behov. Det bør også være muligt at dæmpe belysningen og tænde den i sektioner eller grupper, så den kan tilpasses forskellige situationer.

I printer- og kopirum skal belysningen være tilstrækkelig til, at man sikkert kan betjene maskiner, finde materialer og udføre mindre læse- og skriveopgaver. Lysarmaturer kan placeres enten i loftet eller nær maskinerne. Armaturer, der både sender lys nedad mod arbejdsfladen og opad mod loftet, er særligt velegnede, da de skaber en behagelig og funktionel belysning.

Når det kommer til gangarealer og trapper skal der være en jævn og tilstrækkelig styrke, så gulvflader, trappetrin og eventuel skiltning fremstår tydeligt. Dette er vigtigt for at sikre sikkerheden og orienteringen i områderne. Her kan man med fordel også at vælge belysning med sensor. Derved slukker lyset automatisk, når der ikke er bevægelse i området, så man sparer på strømmen.

Belysning i lagerlokaler

Valget af belysning til lagerlokaler og logistikområder er afgørende for at skabe et effektivt og sikkert arbejdsmiljø. Alt afhængig af hvad der udføres på de forskellige arbejdsstationer, skal der bestemmes lysstyrke, som er passende til den specifikke opgave, der udføres. Lysstyrken anbefales at være således:

I lagerlokaler, hvor der ikke er konstant aktivitet, kan LED-sensorbelysning være en ideel løsning. Lyset tændes kun, når der registreres bevægelse, hvilket giver store energibesparelser. Denne teknologi er særligt praktisk i områder med periodisk aktivitet og reducerer samtidig lysforbruget i områder, hvor ingen arbejder.

Hvad er Kelvin?

Når man skal beslutte sig for belysning i erhvervslokalerne skal man også have farvetemperaturen for øje. Varmt, hvidt lys, som eksempelvis en solopgang er omkring 1800 Kelvin (K), mens en blå himmel udendørs er koldt, blåt lys og 10.000 K. Farvetemperaturen har indflydelse på, hvordan et lokale opfattes. Ved valg af belysning til kontorlokaler vil man ofte vælge en neutral farve på omkring 3000-4000 K.

Hvad er et Ra-indeks?

Ra-indekset (også kaldet farvegengivelsesindeks) er en skala fra 0 til 100, der angiver, hvor godt en lyskilde gengiver farver i forhold til naturligt dagslys. Jo højere Ra-indekset er, desto mere naturligt og korrekt vil farver fremstå under belysningen.

Dagslys har et Ra-indeks på 100, og på arbejdspladser skal Ra-indekset være minimum 80.