Vi investerer i din udvikling
Og hvordan vil vi så gøre det? Udover et tilrettelagt introforløb, løbende sparring fra erfarne konsulenter og intern uddannelse, ser dit udviklingsforløb cirka sådan ud:
Akademi / Salgskonsulent
De første 3 måneder er du en del af et kompetencegivende onboardingforløb, hvor du klædes på til stillingen som salgskonsulent. Du vil blandt andet: Få intern salgstræning, opbygge din portefølje og trænes i mersalg.
Som Junior Key Account Manager kommer du til at arbejde endnu mere struktureret. Dine arbejdsopgaver vil nemlig ikke kun være opsøgende salg, men også at vedligeholde samt skabe stærkere relationer med dine eksisterende kunder.
Som Account Manager får du en dybere forståelse for salgsprocesser og produkter, så du kan opbygge en portefølje af håndværkere. Du får viden om fastholdelse, mersalg, social selling og kundemøder. Du deltager også i et eksternt salgskursus og får tildelt en mentor fra KAM.
Som Key Account Manager har du en indgående forståelse for firmaets kultur, koncept og produkter. Du oplæres i databaseret salg, genforhandling og dybere social selling. Du tilbydes eksterne kurser, mentorordning og får dit eget ansvarsområde, som du træner dine kolleger i.
Som Senior Key Account Manager er du first mover og involveret i nye produkter. Din portefølje består nu af nøglekunder og udover at være mentor og have eget ansvarsområde, er du også ekspert i medieplaner. Du vil tilbydes videreuddannelse og eksterne kurser.
